Fonction publique : Les nouvelles propositions sur les rémunérations et les carrières des fonctionnaires - SNAPAI

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Fonction publique : Les nouvelles propositions sur les rémunérations et les carrières des fonctionnaires

 

2016 : quelques points d’indemnitaire transformés en traitement

Le projet gouvernemental prévoit, dès 2016, qu’une partie des primes des agents sera transformée en point d’indice, ce qui ne se traduira pas par des augmentations pour les agents publics, mais permettra une revalorisation de l’assiette du calcul des retraites.

Dans le détail, en 2016, quelques points de régime indemnitaire devraient être intégrés dans le traitement des fonctionnaires (4 points pour les agents de catégorie C, 6 pour les « B » et 9 pour les « A »).

 

 De 2017 à 2020 : mise en œuvre de la rénovation des grilles indiciaires A, B et C

Le ministère de la Fonction publique prévoit un calendrier de mise en place de ces revalorisations des grilles jusqu’en 2020.

Selon les chiffres fournis par le ministère de la Fonction publique, les gains bruts mensuels obtenus dès 2017 en début de carrière seraient de :

- 31 euros pour la catégorie C (incluant les revalorisations de 2014 et 2015) ;

- 40 euros pour la catégorie B ;

- 74 euros la catégorie A.

 En fin de carrière en 2020 les gains bruts mensuels seraient de :

- 32 euros pour la catégorie C ;

- 88 euros pour la catégorie B ;

- 134 euros pour la catégorie A.

  Les organisations syndicales auront jusqu’à la mi-septembre pour se prononcer sur cet accord.

 

Affaire à suivre !

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